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光大激光:高新技术的两副面貌:天博体育官方入口

作者:天博体育官方入口 时间:2023-03-19 07:13
本文摘要:光大激光在终止上市后,专利申请基本断层,研发似是为了上市而做。本刊特约作者 钟禾/文新能源汽车是资本市场恒久关注的热点之一,但深圳市光大激光科技股份有限公司(下称“光大激光”)却没能搭上这股东风实现上市的目的。 作为一家新能源设备制造商,顶着高新技术企业光环的光大激光似乎名存实亡,公司的研发人员待遇似乎不佳。越发有意思的是,在终止IPO之后光大激光的专利申请便险些停止了。申请专利是为了上市做准备,终止IPO就终止技术研究了?

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光大激光在终止上市后,专利申请基本断层,研发似是为了上市而做。本刊特约作者 钟禾/文新能源汽车是资本市场恒久关注的热点之一,但深圳市光大激光科技股份有限公司(下称“光大激光”)却没能搭上这股东风实现上市的目的。

作为一家新能源设备制造商,顶着高新技术企业光环的光大激光似乎名存实亡,公司的研发人员待遇似乎不佳。越发有意思的是,在终止IPO之后光大激光的专利申请便险些停止了。申请专利是为了上市做准备,终止IPO就终止技术研究了?申请上市前和终止上市后两副面貌,这样的企业一旦告竣上市目的,眼中剩下的是投资者还是公司的未来?高新技术“伪”高新早在2014年,光大激光就被评为高新技术企业,有效期三年;2017年10月公司通过了国家高新技术企业的复审,有效期仍是三年。

高新技术企业的身份意味着公司可以享受15%的优惠企业所得税率。除了高新技术企业的身份,光大激光还获得了其他税收优惠,如软件企业身份的“两免三减半”所得税优惠和软件产物增值税退税优惠等。以软件企业为例,深圳市重点软件企业认定治理措施(2014)其中一条为,前两个年度软件产物开发销售(营业)收入总额凌驾(含)1亿元且当年不亏损;前两个年度软件产物开发销售(营业)收入总额凌驾(含)3000万元且当年不亏损,在市经贸信息委公布的支持领域内综合评分位居申报企业前五位;前两个年度软件出口总额凌驾(含)500万美元且当年不亏损,且年度软件出口收入总额占本企业年度收入总额比例凌驾(含)50%。光大激光的子公司深圳市光大软件科技有限公司(下称“光大软件”)获得了软件企业的身份认证,公司2018年净利润为2140万元,其2016年和2017年的企业所得税率为零,2018年12.5%,税率最为优惠。

凭据招股书申报稿,光大激光的收入基本以设备制造为主,即基本依靠硬件。升级革新服务的收入远不足千万元,占公司收入的比例仅仅在1%左右,基本没有软件收入泉源,光大软件又是怎么获得数千万收入以获得身份认证的呢?2018年,光大激光的整体净利润为5148万元。这就是说,仅光大软件这一家子公司的盈利就占到了公司利润的41.57%。

在招股书申报稿中,光大激光没有披露光大软件2018年的营收,毛利率和利润率亦不得而知。显然,税收最为优惠的子公司或许孝敬着光大激光份额最多的净利润。

一家不知道营收多寡的子公司能孝敬公司四成以上的净利润,光大激光99%左右的硬件收入仅能孝敬3000万元左右的盈利,硬件的利润率只有5%左右了。硬件公司的子公司获得了软件企业身份就已经有些乖张了,光大激光高新技术企业的身份同样迷雾重重。凭据国家有关部门修订后的认定尺度,若想获得高新技术企业认定需满足以下几个硬性指标:最近一年销售收入在2亿元以上的企业,研发比例不低于3%;企业从事研发和相关技术创新运动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%;近一年高新技术产物(服务)收入占企业同期总收入的比例不低于60%。

2016-2018年,光大激光焦点技术产物收入为2.84亿元、4.01亿元和5.83亿元,同期公司的营收为3.06亿元、4.25亿元和6.01亿元,焦点技术产物收入占比划分为92.8%、94.39%和96.94%。研发投入也绝不迷糊。2016-2018年,光大激光的研发投入划分为2707万元、3444万元和4647万元,占营收的比例划分为8.83%、8.1%和7.73%,远高于3%的最低要求。

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研发人员也不少。2018年年尾,光大激光共有研发及技术人员404人,约占公司总人数的32.29%。三成以上的员工从事研发,8%左右的研发投入占比,光大激光的研发投入并不弱。

看似鲜明却有猫腻。2018年年尾,光大激光研发相关人员凌驾400人,研发投入中薪酬支出为3256.64万元,人均年薪只有8万元出头,月薪不到7000元。2018年年尾,光大激光拥有员工1251人,全年公司支付给职工以及为职工支付的现金为1.52亿元。

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根据上市公司人为盘算尺度,本期人为福利总额=支付给职工以及为职工支付的现金+(期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬),不仅包罗人为、奖金、补助等收入,也席卷了社保、公积金、教育培训经费等福利,除以员工人数就是企业的平均职工薪酬,近似可以看成税前薪水。根据这一尺度,2018年光大激光的人为福利总额为:1.52亿元+(2108-1776)万元=1.55亿元。

根据期末1251人盘算,公司人均年薪酬约为12万元,月薪1万元出头。即便扣税后1万元出头的税前收入也凌驾7000元。

一般来说,研发人员的人为要凌驾公司普通员工的平均水平,光大激光研发人员平均薪酬却更低,并不切合老例。光大激光是否将非研发技术人员纳入到了这一统计规模,使得公司的技术实力看起来更强大,市场难以知晓。

有意思的是,在终止IPO后,光大激光的研发似乎也随之按下了暂停键。研发停止了?专利是研发结果的最佳体现之一,光大激光的专利技术不少。

停止2018年年尾,公司共拥有95项专利及46项软件著作权。在专利技术中,公司拥有的发现专利就有14项,占比并不低,体现了公司的研发实力。要想获得专利所有权,专利申请是第一步,光大激光所拥有的专利是在2010-2018年申请然后获得的。

这是停止2018年年中光大激光专利获得情况。在申请IPO之后,公司继续申请专利并不停增加专利数量。

天眼查数据显示,停止现在光大激光的专利数量已经到达了175件,较招股书申报稿时的95项险些快翻了一倍,这是因为专利获得与专利申请之间是需要时间的。招股书申报。


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